我在苏州分公司做人事,无锡分公司的人事专员得知我的薪资和她差不多后,和她的人事经理哭诉不公平

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我在苏州分公司做人事,无锡分公司的人事专员得知我的薪资和她差不多后,和她的人事经理哭诉不公平(图3)


我在苏州分公司做人事,无锡分公司的人事专员得知我的薪资和她差不多后,和她的人事经理哭诉不公平(图5)


我在苏州分公司做人事,无锡分公司的人事专员得知我的薪资和她差不多后,和她的人事经理哭诉不公平(图7)


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我在苏州分公司做人事,无锡分公司的人事专员得知我的薪资和她差不多后,和她的人事经理哭诉不公平(图12)


我在苏州分公司做人事,无锡分公司的人事专员得知我的薪资和她差不多后,和她的人事经理哭诉不公平(图14)

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我上司找我聊这个情况,说要不这样,合同上签的薪资少500,我私下里给你补齐现金,应对无锡那边。
总结,虽然薪资没变,可我总觉得不舒服,同一个岗位,都有压力,凭什么一个人事专员觉得我应该比她低就要动我的薪资,我好不容易熬过试用期的
我想知道,这件事情如果换成大家,大家会怎么做呢????展开
===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

这不是矫情吗?他是比你多做事啦,还是比你对公司贡献大啦?还是为公司带来了巨大效益啦?他得那么多的心子,肯定有它的道理,他越闹,估计还有点悬。好好干你的工作,领导城市会看到你的成绩的。

在无锡做人事专员,工资怎么样啊?

答:要看在什么单位了

无锡人事专员的工资一般是多少?如果有集体宿舍一...

答:在无锡相对于人事专员的话这种待遇稍差了点。当然也要看你工作经验的,如果你是刚毕业或只有一年经验,这样的待遇还可以,如果是3年及以上的老手,可以开到3000向上!

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