工作一年,老板对我挺好,没跟我签劳动合同,工资从不拖欠,按时发放,我要起诉他,能赔多少。

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工作一年,老板对我挺好,没跟我签劳动合同,工资从不拖欠,按时发放,我要起诉他,能赔多少。 (图2)


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给私人老板打工 没有签劳动合同 工资要不出来怎么...

答:用人单位拖欠工资是违法的,劳动者报警是可以的,但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动...

我没有签劳动合同,辞职了老板一直拖着工资不发给...

答:收集整理加工过?辞职资料,供你参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你...

您好,我在一家面馆工作,老板不按时发放工资,也...

答:最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:无合同 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动监察大队投诉 举例说明应用场景:要求发放工资,签订劳动合同,缴纳社保金。

私营企业老板跟员工没有签劳动合同,老板拖欠员工...

答:私营企业老板跟员工没有签劳动合同,老板拖欠员工几个月工资不发可以向劳动监察部门进行举报,劳动监察部门在查处后会要求老板支付工资并给予赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...

没签劳动合同老板不发工资怎么办

答:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 对于恶意拖欠工资的行...

没签订合同 老板拖欠工资不发 该怎么办?

答: 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或...

我和公司没签劳动合同,干了两个月老板不发工资和...

答:可以向劳动行政部门投诉举报,也可以向法院起诉,法院会先予执行。 一、依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下: 1、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用...

老板拖欠工资但是之前没有签订劳动合同,我可以提...

答:如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。 由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿...

私人老板拖欠工资,我应该怎么办?

答:用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,《劳动合同法》第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人...

老板没有给我签订劳动合同,我起诉他要工资,要二倍...

答:入职超过一个月未满一年单位没有签订劳动合同,员工可以向单位要求支付二倍工资,这个是《劳动合同法》法律规定的员工的权利,符合法律规定。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...

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